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五一勞動節前，人力銀行調查，4成9上班族認為目前工作屬於責任制濫用的「上班打卡制、下班責任制」。另外，高達5成1的上班族擔心自己「過勞」，其中6成9因此考慮離職。人力銀行批評，不少雇主透過打卡控制員工出缺勤，卻又考量成本不願多付加班費，要求員工自己「負責任」。

根據yes123求職網調查，2成1上班族自認工作屬於「責任制」：無上下班時間限制，完成自己的工作後即可下班；3成自認為是「非責任制」：有上下班時間限制，加班要算加班費。其餘4成9的上班族認為，目前工作屬於「上班打卡制、下班責任制」，是勞基法責任制遭到濫用的代表。

yes123求職網發言人楊宗斌指出，據統計，有5成1的上班族擔心自己會「過勞」，其中6成9坦言，因工時高想離職。他表示，若以全國受僱就業者890.6萬人推估，潛在「過勞族」恐怕達到455萬人。面對慣老闆的「上班要打卡、下班要負責」，不少勞工的權益因此受損。



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宜蘭市一名林姓婦人曾與一名劉姓男子交往同居，雙方後來因債務糾紛對簿公堂，3日劉男到林婦家中進行談判，希望林婦能夠撤銷告訴，不料談判未果，劉男竟持刀猛刺林婦7、8刀後逃逸，林婦當場血流如注被送醫急救，幸好撿回一命，而劉男事後搭計程車逃到新北市躲藏，5日上午才在律師陪同下投案。

根據警方調查，林婦與劉男因工作相識相戀並同居2、3年，之後2人因債務問題感情生變，林婦因積欠劉男30萬元，遭到劉男多次恐嚇討債，林婦因此對劉男提出恐嚇、傷害告訴。

法院原訂9日開庭，劉男為求林婦和解，3日上午到林婦家中談判，林婦當時剛好一人在家，雙方談沒多久遂發生口角，並爆發肢體衝突，劉男隨後持著一把水果刀，猛刺林婦7、8刀，造成林婦血流如注逃出門外呼救，劉男則趁機騎著林婦的機車逃逸。

林婦被送醫急救後因大量失血休克，一度命危，所幸經治療後撿回一命，目前還在加護病房觀察。而劉男犯案後騎車逃到員山鄉，企圖投靠朋友遭拒，隨後又搭乘計程車逃往新北市安坑地區、土城、三峽等地，5日上午才回到宜蘭並在律師陪同下投案。

劉男向警方表示，逃亡期間為躲避查緝，根本無法入眠，投案後反而鬆了一口氣，但目前心情仍不穩定，不願多談。至於詳細案情，還有待警方調查釐清。



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